راهکار  مهندسی صنایع  

رييس موسسه کار و تامين اجتماعي: دانشگاه‌ها ويژگي‌هاي ورود به بازار کار را به دانشجويان آموزش نمي‌دهند

پایگاه اطلاع رسانی منابع انسانی ایران: رييس موسسه كار و تأمين اجتماعي كشور گفت: دانشگاه‌هاي کشور ويژگي هاي مناسب ورود به بازار را به دانشجويان آموزش نمي دهند.
به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) دکتر محمدرضا سپهري ـ رييس موسسه کار و تامين اجتماعي کشور ـ که در همايش کارآفريني استان قزوين سخن مي گفت افزود: طبق تحقيقات انجام شده انجام كارگروهي و برقراري ارتباط و تعامل اجتماعي و دانستن زبان خارجي از موارد مورد نياز ورود و جذب به بازار کار است در حالي که در دانشگاه هاي ما به اين موارد توجهي نمي‌شود.
وي با اشاره به تدريس نادرست زبان خارجه در دانشگاه‌ها گفت: ما بايد به مسئولان دانشگاه‌ها و شوراي عالي انقلاب فرهنگي هشدار دهيم كه سيستم آموزشي زبان در كشور ما نادرست است و مهارتي را در فارغ‌التحصيل ايجاد نمي‌كند.
سپهري ادامه داد: وظيفه دولت ايجاد اعتماد و بسترهاي حقوقي و امنيتي در جامعه است و دولت نبايد در مسائل اقتصادي وارد شده و به ايجاد کارگاه ها و بنگاه‌هاي اقتصادي بپردازد.
رييس موسسه كار و تأمين اجتماعي كشور با اشاره به کشورهاي توسعه يافته اظهار كرد: کشورهاي توسعه يافته، انسان‌هاي توسعه يافته دارند و ما بايد به دنبال جامعه اي باشيم تا انسان‌هاي آن با منابع موجود و مهارت هاي لازم شغل و کارآفريني ايجاد كنند.
سپهري با اشاره به اجراي اصل 44 قانون اساسي گفت: دولت بايد با رويکرد کارآفرينانه و توسعه منابع انساني و سرمايه هاي ملي و سازماندهي فعاليت هاي اقتصادي بخش خصوصي به دنبال اتقلاب اقتصادي باشد تا کشور را به سمت فعاليت هاي غير دولتي پيش برد.
وي عدم رشد کارآفريني در ايران را نبود احساس نياز اعلام و عنوان كرد: جوان ايراني به دليل وجود پول نفت و انتظار استخدام در سيستم متورم دولتي هيچ گاه احساس نياز به کارآفريني نکرده است.
رييس موسسه كار و تأمين اجتماعي كشور يادآور شد: در دنياي امروز كه دانش بشر به سرعت در حال رشد است بايد آموزش‌ها نيز به صورت مداوم و مستمر انجام پذيرد چرا كه اگر به سرعت تغييرات توجه نكنيم، نمي‌توانيم خود را با بازار كار وفق دهيم.
در ادامه اين همايش ـ رييس سازمان كار و امور اجتماعي استان قزوين ـ اظهار كرد: خروجي دانشگاه هاي ما با بازار کار مطابقت ندارد و 80 درصد جويندگان ما فاقد مهارت هاي لازم هستند.
عليرضا مظهري با اشاره به اينکه استان قزوين محل رجوع بيکاران استان هاي همجوار است گفت: هرچند نرخ بيکاري در قزوين از متوسط کشور پايين تر است اما تعداد بيکاران ما هيچگاه از 35 تا 40 هزار نفر پايين ئر نيامده است.
وي با اشاره به برگزاري دوره هاي کارآفريني افزود: طي دو سالي كه دوره‌هاي كارآفريني در استان شروع شده است با حمايت موسسه كار و تأمين اجتماعي بيش از دو هزار متقاضي را آموزش داده‌ايم.
در ادامه اين مراسم رييس جهاد دانشگاهي استان قزوين اظهار كرد: كارآفرينان در دنياي امروز، سربازان خط مقدم توسعه اجتماعي، اقتصادي و صنعتي هستند.
علي مرادي گفت: با توجه به اينکه کارآفريني امري اکتسابي است، تحرک انگيزه، پرورش استعدادها و ويژگي‌ها با ايجاد محيط مناسب و آموزش مهارت هاي لازم از محورهاي اصلي در آموزش کارفريني به شمار مي‌آيند.
وي افزود: در آموزش، افراد بايد به گونه‌اي آماده شوند تا ويژگي‌هاي خاص آنها پرورش يابد و مهارت‌هاي لازم به آنها انتقال داده شود .
رييس جهاد دانشگاهي استان قزوين يادآور شد: كشور ما از قافله كارآفريني دنيا عقب است و فاصله  60ساله با دنيا داريم كه لازم است با طرح توسعه كارآفريني در دانشگاه‌ها به اين مهم بپردازيم.

 *****          *****           *****           *****           *****