خارج از بحث ؛ اما از وظایف مدیریت !

 

1- 400 آجر را در اتاقي بسته بگذار. 

2- کارمندان جديد را در اتاق بگذار و در را ببند. 

3- آنها را ترک کن و بعد از 6 ساعت برگرد.

سپس موقعيتها را تجزيه تحليل کن:

 

1- اگر آنها دارند آجرها را  مي شمرند آنها را در بخش حسابداري بگذار.

۲- اگر براي بار دوم دارند آنها را مي شمرند، آنها را در بخش مميزي بگذار. 

۳- اگر همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند،(گند زده اند)  آنها را در بخش مهندسي بگذار.

۴- اگر آجرها را به طرز فوق العاده اي مرتب کرده اند آنها را در بخش برنامه ريزي  بگذار.

۵- اگر آجرها را به يکديگر پرتاب مي کنند آنها را در بخش اداري بگذار. 

۶- اگر در حال خوابند، آنها را در بخش امنيت بگذار.

۷- اگر آجرها را تکه تکه کرده اند آنها را در قسمت فناوري اطلاعات بگذار.

۸- اگر بيکار نشسته اند آنها را در قسمت نيروي انساني بگذار.

۹- اگر سعي مي کنند آجرها ترکيبهاي مختلفي داشته باشند و مدام جستجوي بيشتري مي کنند

 

و هنوز يک آجر هم تکان نداده اند آنها را در قسمت حقوق و دستمزد بگذار.

۱۰- اگر اتاق را ترک کرده اند آنها را در قسمت بازاريابي بگذار . 

۱۱- اگر به بيرون پنجره خيره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ريزي استراتژيک بگذار.

۱۲- اگر با يکديگر در حال حرف زدن هستند: بدون هيچ نشانه اي از تکان خوردن آجرها، به آنها تبريک بگو و آنها را در قسمت مديريت ارشد قرار بده!

 

لینک در وبلاگ مهندسین صنایع پیام نور تبریز

http://www.iept.blogfa.com/post-404.aspx